Очерки организационной науки.

Что такое организационная наука. I. Единство организационной точки зрения. I. II. II. Единство организационных методов. III. Путь к организационной науке. I. II. III. IV. V. VI. Основные понятия и методы. A. Организованность и дезорганизованность. I. II. B. Пути и способы исследования. I. II. III. C. Отношение тектологии к частным наукам и к философии. Основные организационные механизмы. I. Механизм формирующий. 1. Конъюгация. 2. Ингрессия. 3. Дезингрессия. 27. II. Механизм регулирующий. 1. Консервативный подбор. 2. Подвижное равновесие. 3. Прогрессивный подбор. 32. Устойчивость организационных форм. I. Количественная и структурная устойчивость. II. Закон наименьших. III. Закон наименьших в решении практических задач. IV. Структура слитная и четочная. V. Системы равновесия. Расхождение и схождение форм. I. Закон расхождения. II. Дополнительные соотношения. III. Противоречия системного расхождения. IV. Разрешение системных противоречий (контра-дифференциация). V. Тектология борьбы со старостью. VI. Схождение форм. VII. Вопрос о жизненной ассимиляции. Формы централистические и скелетные. 1. Происхождение и развитие эгрессии. 2. Значение и границы эгрессии. 3. Происхождение и значение дегрессии. 4. Развитие и противоречия дегрессии. 5. Отношение эгрессии и дегрессии. Пути и результаты подбора. 1. Подбор в сложных системах. 2. Подбор в изменяющейся среде. 3. Подбор прямой и репрезентативный. 4. Обобщающая роль подбора. 5. Соотношение подбора отрицательного и положительного. Примечания. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61.
Александр Александрович Богданов.