Планирование на предприятии. Конспект лекций.

...

ΔПТ = [(ПТпл – ПТфак) / ПТфак] × 100%

Где ПТпл – плановая производительность труда на одного работающего (рабочего), руб.; ПТфак – фактическая производительность труда на одного среднесписочного работающего (рабочего) в базисном периоде, руб.

Как известно, второй характеристикой производительности труда является трудоемкость. Однако этот показатель не используется в системе годового планирования и на более длительные периоды. Показателями трудоемкости и норм выработки по рабочим местам пользуются в процессе оперативно-календарного планирования. Основные технико-экономические факторы, влияющие на рост производительности труда, принято делить на четыре группы: 1) повышение технического уровня производства; 2) совершенствование управления, организации производства и труда; 3) изменение объема и структуры продукции, а также структуры производства; 4) факторы, отражающие изменение условий хозяйствования. Влияние технико-экономических факторов на производительность труда определяется на основе расчета высвобождения численности работающих. К первой группе факторов роста производительности труда относятся внедрение новой техники, технологии, их совершенствование, механизация и автоматизация производства, применение новых видов и замена потребляемых сырья, материалов, топлива и энергии, улучшение их использования, повышение качества продукции, улучшение ее характеристик.Изменение численности работающих за счет любого из факторов этой группы (Эч) можно рассчитать по формуле: